Objetivo general:
Administrar personal y organizar los recursos de la empresa de acuerdo al tipo de oferta de servicios recreativos y turísticos.
Perfil de ingreso académico:
Bachiller o grado noveno aprobado. Mostrar habilidades para el desarrollo de las competencias: comunicativas, matemáticas y tecnológicas de la formación básica secundaria. Conocimientos básicos de Word y Excel.
Perfil de salida ocupacional:
El Técnico Laboral en Administración y Organización de Procesos Recreativos y Turísticos, establece planes de trabajo teniendo en cuenta variables definidas por la empresa; programa el personal con base en planes de trabajo definidos; establece especificaciones de productos y servicios de acuerdo a información recolectada; colabora con la selección de personal de acuerdo a políticas de contratación; maneja la información conforme a requerimientos del usuario y de la empresa; verifica el cumplimiento de normas y procedimientos de higiene y seguridad; planea actividades recreativas de acuerdo a las normas de la empresa y a los contenidos del programa; establece el portafolio de servicios según políticas de la empresa.
